4833S (pdf)
Estado de Illinois
Departamento de Servicios Humanos
ATENCIÓN PARTICIPANTES SNAP!
Las reglas de SNAP requisito de trabajo están todavía en efecto el 1 de enero de, 2020 al 31 de diciembre 2020 para beneficiarios de SNAP que viven en el Condado de DuPage.
4 preguntas importantes para los participantes de SNAP:
- ¿Tienes entre 18 y 49 años?
- ¿Están todos en su caso de SNAP por lo menos 18 años de edad?
- ¿Eres capaz de trabajar?
- ¿Usted trabaja menos de 20 horas por semana?
Si ALGUNA de las preguntas enumeradas anteriormente fue respondida NO proceda a continuación
Este cambio no le afectará si usted:
- Son menores de 18 años o mayores de 50 años.
- No son física o mentalmente aptos para el trabajo.
- Están embarazadas.
- Vive en un hogar SNAP donde un miembro es menor de 18 años, incluso si el miembro del hogar menor de 18 años no es elegible para SNAP.
- Es padre de un miembro del hogar menor de 18 años, incluso si el miembro del hogar menor de 18 años no es elegible para SNAP.
- De lo contrario, están exentos en virtud de las disposiciones de trabajo.
Si TODAS las preguntas enumeradas anteriormente fueron respondidas SÍ, proceda a continuación
Las reglas de requisitos de trabajo de SNAP pueden afectarlo. El requisito de trabajo de SNAP lo limita a solo 3 meses de beneficios de SNAP en un período de 36 meses, si no cumple con las reglas de trabajo o no califica para una exención. El período de 36 meses comenzó el 1 de enero de 2018 para los beneficiarios de SNAP que viven en el condado de DuPage. Sigue en efecto hasta el 31 de diciembre de 2020. Para seguir recibiendo sus beneficios de SNAP durante más de 3 meses fuera del período de 36 meses, tendrá que:
- Trabajar (remunerado o no) un promedio de 20 horas por semana (80 horas por mes); o
- Voluntario para participar y cumplir con una de las siguientes actividades proporcionadas por el Programa de Empleo y Capacitación SNAP (SNAP E & T), si está disponible: Educación Básica, Capacitación Vocacional, Experiencia Laboral, Trabajo Comunitario, "Earnfare"; o
- Trabajar para un programa de asistencia laboral aprobado de una unidad gubernamental local por la cantidad requerida de horas por semana; o
- Trabajar en la comunidad en agencias, iglesias u otras organizaciones de su comunidad durante el número requerido de horas por semana; o
- Hacer cualquier combinación de trabajo o participación en una actividad laboral; o
- Estar exento en virtud de las disposiciones de trabajo.
In accordance with Federal law and U.S. Department of Agriculture policy, this institution is prohibited from discriminating on the basis of race, color, national origin, sex, age, religion, political beliefs, or disability.
To file a complaint of discrimination, write USDA, Director, Office of Civil Rights, 1400 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20250-9410 or call (800) 795-3272 (voice) or (202) 720-6382 ( TTY). USDA is an equal opportunity provider and employer.
IDHS 4833S Work Requirement/Time-Limited Benefits for ABAWDs Flyer (N-12-19) Printed by the Authority of the State of Illinois PO#20-0826 100 copies
