Estado de Illinois
Departamento de Servicios Humanos
¡ATENCIÓN PARTICIPANTES SNAP!
A partir del 1 de enero de 2020, habrá un cambio en las reglas de trabajo para beneficiarios de SNAP que viven en el Condado de Cook
4 Preguntas importantes para los participantes de SNAP:
- ¿Tienes entre 18 y 49 años?
- ¿Están todos en su caso de SNAP por lo menos 18 años de edad?
- ¿Eres capaz de trabajar?
- ¿Usted trabaja menos de 20 horas por semana?
Si ALGUNA de las preguntas enumeradas anteriormente fue respondida NO proceda a continuación
Este cambio no le afectará si usted:
- Son menores de 18 años o mayores de 50 años.
- No son física o mentalmente aptos para el trabajo.
- Está embarazada.
- Vive en un hogar SNAP donde un miembro es menor de 18 años, incluso si el miembro del hogar menor de 18 años no es elegible para SNAP.
- Es padre de un miembro del hogar menor de 18 años, incluso si el miembro del hogar menor de 18 años no es elegible para SNAP.
- De lo contrario, están exentos en virtud de las disposiciones de trabajo.
Si TODAS las preguntas enumeradas anteriormente fueron respondidas SÍ, proceda a continuación
Las reglas de requisitos de trabajo de SNAP pueden afectarlo. El requisito de trabajo de SNAP lo limita a solo 3 meses de beneficios de SNAP en un período de 36 meses, si no cumple con las reglas de trabajo o no califica para una exención. El período de 36 meses comenzó el 1 de enero de 2018 para los beneficiarios de SNAP que viven en el condado de DuPage. Sigue en efecto hasta el 31 de diciembre de 2020. Para seguir recibiendo sus beneficios de SNAP durante más de 3 meses fuera del período de 36 meses, tendrá que:
- Trabajar (remunerado o no) un promedio de 20 horas por semana (80 horas por mes); o
- Voluntario para participar y cumplir con una de las siguientes actividades proporcionadas por el Programa de Empleo y Capacitación SNAP (SNAP E & T), si está disponible: Educación Básica, Capacitación Vocacional, Experiencia Laboral, Trabajo Comunitario, "Earnfare"; o
- Trabajar para un programa de asistencia laboral aprobado de una unidad gubernamental local por la cantidad requerida de horas por semana; o
- Trabajar en la comunidad en agencias, iglesias u otras organizaciones de su comunidad durante el número requerido de horas por semana; o
- Hacer cualquier combinación de trabajo o participación en una actividad laboral; o
- Estar exento en virtud de las disposiciones de trabajo.
Preguntar a un trabajador social lo que eso significa para tí
Conformidad con la Ley Federal y la política del Departamento de agricultura de Estados Unidos, esta institución se prohíbe discriminar basándose en raza, color, origen nacional, sexo, edad, religión, creencias políticas o discapacidad.
Para presentar una queja por discriminación, escriba a USDA, Director, Office of Civil Rights, 1400 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20250-9410 o llame al (800) 795-3272 (voz) o (202) 720-6382 (TTY). USDA es un proveedor de igualdad de oportunidades y el empleador.
IDHS 4433S Work Requirement/Time-Limited Benefits for ABAWDs Flyer (R-12-19) Printed by the Authority of the State of Illinois PO#20-0827 200 copies
