01.02.02s - Comité de Politicas HSPPS §1301.3

Comité de Politicas Numero de Poliza y Última Revisión
(01.02.02s/4-2017)

Composición

• Cada comité de padres de los delegados elige _____ padres de cada clase como representantes al Comité de Politicas. Los padres eligen un máximo de 49% de representantes comunitarios como miembros del concilio.
• Los miembros sólo pueden servir un total combinado de cinco términos de un año. El comité se queda hasta el próximo año que el siguiente comité tome el puesto.
• Ningún miembro del personal del programa (ni miembros de su familia inmediata) puede servir en comité de póliza.

Conflicto de Interés

Ningún miembro, ni miembros de su familia inmediata son compensados por servir en el comité o proveer servicios al programa.

Responsabilidades

• El Comité de Politicas elige dos representantes y dos alternantes para el Concilio de Politicas.
• Aprobar y someter a la mesa directiva:
  • Politicas que aseguran que la agencia de Head Start responde a las necesidades de la comunidad y los padres
  • El criterio para el reclutamiento, selección y prioridad de inscripción;
  • Aplicación de financiamiento y enmiendas
  • El presupuesto para gastos del programa, incluyendo el reembolso por la participación del comité de politicas;
  • Estatutos del comité de politicas;
  • Politicas del personal y decisiones sobre el empleo de los programas, incluyendo el código de conducto para empleados del programa, contratistas y voluntarios
  • Y el criterio para el empleo y desempleo de los empleados del programa.
• Aceptar para información, uso y aprobación:
  • Informes financieros de cada mes, incluyendo gastos
  • Sumarios mensuales de información del programa
  • Informe mensual de inscripción
  • Informe mensual de comidas y meriendas proveídas por CACFP,
  • Informe anual del auditor,
  • El plan de auto-evaluación anual y los resultados y resumen mensual de los controles,
  • La evaluación comunitaria del año o la información actualizada,
  • Comunicación y guía del secretario del Departamento de Servicios Humanos de los Estados Unidos,
  • Informe mensual del programa.

Entrenamiento

El director del programa proveer entrenamiento que asegura que los miembros puedan

entender la información que recibe y que puedan supervisar y participar en el programa:

• Estatutos de Head Start y requisitos,
• Derechos y responsabilidades del comité de politicas y la mesa directiva
• Desarrollo y supervisión del presupuesto
• El proceso de planeamiento de IMSHS, y
• Procedimientos parlamentarios.