SNAP Work Requirement Poster Spanish - IDHS 4433 S (pdf)

Helping Families. Supporting Communities. Empowering Individuals.

Estado de Illinois
Departamento de Servicios Humanos

¡ATENCIÓN PARTICIPANTES DE SNAP!

A partir del 1 de enero de 2018, habrá un cambio en las reglas de trabajo para los recipientes de SNAP que viven en el Condado de DuPage.

4 Preguntas importantes para los participantes de SNAP:

  •  ¿Está entre los 18 y 49 años de edad?
  •  ¿Todos los miembros de su caso de SNAP tienen por lo menos 18 años de edad?
  •  ¿Eres capaz de trabajar?
  •  ¿Trabaja menos de 20 horas por semana?

Si CUALQUIERA de las preguntas mencionadas anteriormente fueron contestadas que NO, proceda a continuación

Este cambio no le afectará si usted:
  • Es menor de 18 años de edad, 50 años de edad o mayor.
  • Está física o mentalmente imposibilitado para trabajar.
  • Está embarazada.
  • Está viviendo en un hogar del programa de SNAP donde un miembro del hogar es menor de 18 años de edad, incluso si el miembro de la familia que es menor de 18 años no es elegible para los beneficios de SNAP.
  • Es un(a) padre/madre de un miembro de la familia menor de 18 años de edad, incluso si el miembro de la familia que es menor de 18 años no es elegible para los beneficios de SNAP.
  • De lo contrario está exento bajo las Disposiciones de Trabajo

Si TODAS las preguntas mencionadas anteriormente fueron contestadas que SÍ, proceda a continuación

Este cambio le puede afectar. Para continuar recibiendo sus beneficios de SNAP por más de 3 meses en los siguientes períodos de 3 años (el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2020), tendrá que:

* Trabajar un promedio de 80 horas mensual, o ganar un salario promedio de $165 ($8.25 x 20) semanal;

* Participar y cumplir con una de las siguientes actividades del Programa de Empleo y Entrenamiento de SNAP, si está disponible: Educación Básica, Trabajo Vocacional, Experiencia de Trabajo, Trabajo Comunitario, "Earnfare"; o

* Participar en un programa de tipo asistencial sobre la fuerza de trabajo aprobado por una unidad gubernamental local haciendo el número requerido de horas semanal; o

* Llevar a cabo la tarea de trabajo comunitario asignado en las agencias, iglesias, u otras organizaciones en la comunidad haciendo el número requerido de horas semanal; o

* Hacer cualquier combinación de trabajo o la participación en una actividad de trabajo.

* Estar exento de otra manera bajo Disposiciones de trabajo.


Conformidad con la Ley Federal y la política del Departamento de agricultura de Estados Unidos, esta institución se prohíbe discriminar basándose en raza, color, origen nacional, sexo, edad, religión, creencias políticas o discapacidad.

Para presentar una queja por discriminación, escriba a USDA, Director, Office of Civil Rights, 1400 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20250-9410 o llame al (800) 795-3272 (voz) o (202) 720-6382 (TTY). USDA es un proveedor de igualdad de oportunidades y el empleador.

DHS 4433 (N-02-18) ABAWD Poster Printed by the Authority of the State of Illinois PO#18-1011 200 copies