Informed Choice (Spanish Version) - DHS 4158S

Helping Families. Supporting Communities. Empowering Individuals.

Estado de Illinois
Departamento de Servicios Humanos

Decisiones Informadasen el Proceso de Rehabilitación Vocacional de Illinois

Usted tiene el derecho de tomar decisiones informadas en el proceso de Rehabilitación Vocacional (VR)

Solicitud y Determinación de Elegibilidad Para Servicios del Departamento de Servicios de Rehabilitación (DRS)

Elegibilidad:

Usted es elegible si su discapacidad le impide solicitar o mantener un empleo que haga uso de sus destrezas y habilidades.

Y

Usted requiere servicios de DRS para aprender a cómo ajustarse a sus limitaciones de funcionamiento para que pueda trabajar.

Orden de Selección:

Debido a fondos limitados, DRS debe decidir cómo ayudar a las personas. DRS ayuda a las personas con discapacidades más severas primero. Después de completar una evaluación, se le informará si usted es elegible y si usted satisface los requisitos de orden de selección y se le puede proveer servicio ahora.

Sus Opciones:

  • Traiga su información sobre su discapacidad al DRS o firme un formulario de autorización para revelar información para que el DRS pueda obtener los expedientes de discapacidad.
  • Pida que el DRS pague por una evaluación de discapacidad si usted no tiene información completa o actual de su discapacidad.

Duración: 60 días

Recopilación de Información sobre su Discapacidad y Empleos

Preguntas Para Contestar:

  • ¿Cómo se pueden afrontar las limitaciones causadas por la discapacidad?
  • ¿Sabe qué tipo de trabajo(s) usted puede hacer? ¿Sabe usted que tipos de trabajos corresponden a sus destrezas y habilidades?
  • ¿Si usted recibe beneficios de discapacidad, su meta de trabajo pagará suficiente dinero para reemplazar sus beneficios?
  • ¿Necesita que su discapacidad sea evaluada por un experto que puede contestar sus preguntas?

Sus Opciones:

  • Encuentre las respuestas a estas preguntas y comparta las respuestas con el consejero de DRS.
  • Trabaje con su consejero de DRS para encontrar sus respuestas.
  • Reúnase con el Coordinador de Incentivo de Trabajo Comunitario para determinar cómo el trabajar afectará sus beneficios de gobierno.
  • Después de reunirse con el Coordinador de Incentivo de Trabajo Comunitario, usted puede pedir que su caso se cierre debido a que no puede tomar el riesgo de perder sus beneficios del gobierno si trabaja.

Plan Individual de Empleo (IPE)

El IPE indica los Servicios que usted recibirá de DRS:

Usted y el consejero de DRS necesitan estar de acuerdo referente al IPE. Necesitan estar de acuerdo con relación a su meta de trabajo y lo que usted y DRS tienen que hacer para alcanzar su meta de trabajo.

Preguntas para Contestar:

  • ¿Qué necesita hacer para afrontar las limitaciones de su discapacidad?
  • ¿Qué necesita hacer para aprender destrezas para su trabajo? (por ejemplo, asistir a la escuela, programa de capacitación, aprendizaje en el trabajo)
  • ¿Necesita usted evaluaciones nuevas para contestar estas preguntas?

Sus Opciones:

  • Escriba su plan (IPE) junto con su consejero. Usted puede pedir que otra persona le ayude con este proceso.
  • Trabaje con su consejero de DRS para encontrar respuestas a las preguntas.
  • Escoja proveedores de servicios variados que puedan proveerle los servicios necesarios para su plan.

Duración: 90 días

Actividades de Seguimiento del Empleo

Búsqueda de Empleo:

  • Usted está listo para solicitar empleo o cambiar de empleo si su empleo actual o anterior no es apropiado para sus destrezas.
  • ¿Sabe usted cómo usar los recursos comunitarios para poder encontrar un empleo?
  • ¿Necesita asistencia de una persona de Colocación de Empleo para ayudarlo a encontrar un empleo y prepararlo para entrevistas?

Actividades de Seguimiento del Empleo:

Si usted tiene problemas aprendiendo el nuevo empleo, por favor comuníquese de inmediato con su consejero de DRS.

Sus Opciones:

  • Una vez que obtiene un empleo, usted puede extender el período de seguimiento de 90 días si usted tiene problemas en el nuevo empleo.
  • Si usted tiene dificultad aprendiendo su nuevo empleo o tiene problemas o preocupaciones con su nuevo empleo, por favor avise a su consejero de DRS inmediatamente.

Cierre del Caso - Terminación de los Servicios de DRS

Cuando terminan los servicios de DRS:

DRS no cerrará su caso hasta después que usted y su consejero hayan hablado sobre la terminación de sus servicios de DRS y el cierre de su caso. Esto sucede típicamente 90 días después que usted empieza a trabajar.

Razones para Cerrar su Caso:

  • Usted tiene un empleo y está satisfecho(a) con su trabajo.
  • Su discapacidad o problemas personales impiden que usted trabaje con DRS en este momento.
  • Usted no coopera y no da seguimiento a los servicios.
  • Su consejero de DRS no lo puede ubicar.

Sus Opciones:

  • Usted está satisfecho(a) con el cierre del caso y no necesita ayuda adicional de DRS en este momento.
  • Usted puede solicitar servicios de DRS nuevamente, en cualquier momento, cuando su situación haya cambiado.
  • Usted puede hablar de sus preocupaciones con el Consejero o Supervisor de la Oficina.
  • Usted puede hablar de sus preocupaciones con un representante del Programa de Asistencia al Cliente.

Duración: 90 días

Lista de Recursos

Para Información.....

sobre resolución de problemas, respuestas a sus preguntas o ayuda con el proceso de apelación de la División de Servicios de Rehabilitación...

    • Llame al Programa de Asistencia al Cliente (CAP) al 1-800-641-3929 (voz) o 1-888-460-5111 (TTY).
  • sobre cómo participar en una organización de abogacía local
    • Llame a la Coalición de Ciudadanos con Discapacidades de Illinois (CCDI) al 1-800-433-8848 (Voz/TTY)
  • sobre el Acta de Americanos con Discapacidades...
    • Llame al DBTAC: Great Lakes ADA Center al 1-800-949-4232 (Voz/TTY)
  • sobre asistencia tecnológica o prestamos con interés bajo...
    • Llame al Proyecto de Asistencia Tecnológica de Illinois al 1-800-852-5110 (Voz/TTY)
  • sobre accesibilidad comunitaria para residentes de Illinois que son sordos o tienen impedimentos de audición...
    • Llame a la Comisión Para Sordos y Personas con Impedimentos de Audición (IDHHC) al1-877-455-3323 (Voz/TTY)
  • sobre cómo reportar abuso o negligencia...
    • Llame a la Oficina del Inspector General del Departamento de Servicios Humanos de Illinois al 1-800-368-1463 (Voz/TTY)
  • sobre cómo comunicarse con su Centro local de Vida Independiente...
    • Llame a la Red de Centros de Vida Independiente de Illinois (INCIL) al 1-800-587-1227 (Voz/TTY)
  • sobre cómo trabajar afectará sus beneficios de Seguro Social u otros beneficios del gobierno...
    • Llame a Planificación y Asistencia para Incentivos de Trabajo (WIPA) al 1-800-807-6962 (voz) o 1-866-444-8013 (TTY)

Para revisar los Reglamentos Administrativos...

vaya al sitio de DHS en el Intenet:http://163.191.134.21/docs/rules/index.htm y busque la Oficina de Administración de Servicios de Rehabilitación

Para más información:

Si usted tiene alguna pregunta sobre los programas que ofrece el Departamento de Servicios Humanos de Illinois (IDHS), llame o visite su Centro de Recursos Para Familias y Comunidad (FCRC) de IDHS. Contestaremos sus preguntas. Si usted no sabe dónde está su FCRC o si no puede ir a la oficina, puede llamar a la Línea de Ayuda Automatizada las 24 horas del día al:

1-800-843-6154
1-800-447-6404 (TTY)

Puede hablarle a un representante entre:

8:00 a.m. - 5:30 p.m. lunes - viernes (excepto en días feriados del estado)

Para respuestas a sus preguntas,también puede escribir a:

Departament of Human Services
Bureau of Customer and Provider Assistance
100 South Grand Avenue East
Springfield, Illinois 62762

Visite nuestro sitio en el Internet en: at www.dhs.state.il.us

Los programas, actividades y oportunidades de empleo del Departamento de Servicios Humanos de Illinois están disponibles y son accesibles a cualquier individuo o grupo sin considerar la edad, sexo, raza, orientación sexual, discapacidad, origen étnico o religión. El Departamento es un empleador que ofrece igualdad en oportunidades de empleo, practica acción afirmativa y tiene programas para acomodar sus necesidades razonablemente.

DHS 4158S (N-06-07) DRS Informed Choice
Printed by the Authority of the State of Illinois.
5,000 copies P.O.# 0477